//Se puso en marcha un Programa de Bienestar y Salud para el personal de la Policía de Santa Fe

Se puso en marcha un Programa de Bienestar y Salud para el personal de la Policía de Santa Fe

El Ministerio de Seguridad, junto al Ministerio de Salud y el Instituto Autárquico Provincial de Obra Social (IAPOS), pusieron en marcha un programa para detectar y prevenir enfermedades cardiovasculares y difundir hábitos saludables entre el personal policial santafesino.

En ese marco, se llevaron a cabo controles médicos en la sede de la URI, ubicada en Urquiza 793. Los mismos continúan los días 21 y 27 de mayo, de 8 a 13 horas en el mismo lugar. En tanto, en Rosario, lo propio comenzó el día 16 de mayo y seguirán los días 22, 28 y 30 de mayo, también en el horario de 8 a 13.

El jefe de la Policía de Santa Fe, Marcelo Villanua, expresó que “cuando se inició la gestión del gobierno para llegar a este acuerdo, desde la fuerza se trazó una serie de ejes que iban a ser fundamental para la gestión, tanto de gobierno como institucional”.

En ese sentido, agregó que “nosotros nos ocupamos y preocupamos por la salud de nuestros trabajadores. Viendo que había ciertas prestaciones de la que nuestro personal podía hacer uso, nos abocamos a la tarea de acercarles la información y esto es una conquista para el empleado policial”.

“Avanzamos en conjunto con el Ministerio de Seguridad para coordinar las acciones y que el policía pudiera tener acceso a estos beneficios del IAPOS. Como resultado surgió la iniciativa de iniciar controles de salud para detectar y prevenir distintas enfermedades”, detalló Villanua.

CATEGORIZACIÓN SANITARIA
Esta iniciativa es la primera etapa de un programa del IAPOS al que adhiere el Ministerio de Seguridad por un decreto firmado por el ministro Maximiliano Pullaro.

El convenio permite categorizar a los afiliados según su nivel de riesgo cardiovascular para poder definir qué tipo de atención médica requiere (screening vascular). Los datos de cada afiliado se registrarán en un software de información y los mismos pasarán a formar parte de la Historia Clínica del empleado.

“Este programa de prevención de la salud se va a replicar en las 19 unidades regionales. Se incorporará también para las policías especiales para que puedan pasar por este asesoramiento, de trato personalizado para que los puedan aconsejar o hacer sugerencias relacionadas al cuidado de la salud. Además, van a tener folletería con la totalidad de las prestaciones que el IAPOS tiene para nosotros, los afiliados”, finalizó el jefe provincial de la Policía de Santa Fe.

Para ello, se realizará un cuestionario sobre hábitos de vida y alimentación y se tomará presión arterial, el índice del IMC y de glucemia en sangre. Luego se emitirá un informe individual a cada empleado policial donde se describen los factores de riesgo hallados, se determinarán aquellos parámetros que se deben mejorar. El asesoramiento es brindado por personal médico del staff de IAPOS.

Por su parte, la directora del IAPOS, Soledad Rodríguez, afirmó que “ustedes, la fuerza policial, son parte del cuidado cotidiano de nuestra comunidad. Lo que la obra social hace hoy y con esta iniciativa, es cuidarlos. El IAPOS comenzó a realizar en 2017 en toda la provincia un relevamiento de detección sobre factores de riesgos cardiovasculares con el propósito de fortalecer el proceso de concientización del autocuidado de la salud y ya se realizaron 6900 en todo el territorio provincial”.

El programa, además, consta de un taller de alimentación saludable con consejos para la elaboración de menús saludables a un costo accesible, que se adapte a la actividad del afiliado. Se brindará información acerca del programa único de tratamiento integral para mantener el peso adecuado y otras redes de atención para aquellos que presenten inconvenientes en ese aspecto. Se brindará información acerca de los diferentes programas de Salud que ofrece el Instituto y redes de atención relacionadas a las que pueden acceder los afiliados para abordar síntomas o malestares relacionados con distintas dolencias. En este apartado se contempla un módulo para consultar por casos de violencia de género. Al finalizar cada jornada se devolverá a cada unidad un resumen con los datos de la población registrada. Asimismo, siempre en el ámbito de la prevención de la salud, se vacunará al personal policial con la Antigripal, Hepatitis B y la Doble Adulto.

OBJETIVOS
Estos programas apuntados a distintos sectores de trabajadores provinciales, en este caso el empleado policial, plantean desde el Gobierno de Santa Fe un plan de cuidado y seguimiento de la salud de esta población a cargo del Estado provincial. De igual manera se plantea la protocolización y facilitación del plan de salud y chequeos necesarios en aquellos casos que por ascenso en la carrera el personal requiere realizar nuevas actividades o accede a nuevas responsabilidades. Como parte vital del programa se plantea un plan de seguimiento de la salud de los trabajadores del sector, así como un plan de asistencia particular para casos individualizados con problemática específica. El mismo parte del análisis de la realidad actual.

EVALUACIÓN MÉDICA CONTINUA
Se estipula la misma en centros específicos de atención primaria a los cuales el afiliado accede de acuerdo a accesibilidad geográfica (trabajo, o vivienda). En los mismos se realizarán las siguientes actividades anuales:

>>> Control del adulto sano realizando los chequeos necesarios de acuerdo a la edad y sexo del afiliado.

>>> Control y pesquisa de factores de riesgo CV realizando screening de factores de riesgo y determinando riesgo cv 3.

>>> Taller de consejos acerca de alimentación saludable, hábitos, vacunas, salud sexual.

>>> Evaluación anual de la esfera subjetiva pesquisando situación del trabajador y detectando situaciones que requieren abordaje particular.

Esta atención se realizará sin costo para el trabajador. Los médicos de esta red de atención cargarán los datos en el sistema de la obra social por lo que ingresarán a su Historia Clínica. Los datos se constituirán en información confidencial para abordaje de políticas de salud en esta población

EVALUACIÓN MÉDICA EN ASCENSOS
En situaciones de cambio de responsabilidades en relación a categorías de la Policía se realizará en estos mismos centros la evaluación acorde a la nueva función, edad, sexo y antecedentes del trabajador. Esto favorecerá la accesibilidad a la evaluación adecuada y oportuna del trabajador.

RED DE ASISTENCIA
Se trata de una red específica destinada a la recepción de integrantes de la policía de la provincia de Santa Fe en los que se hayan detectado situaciones de salud subjetivas que tengan que ver con diferentes orígenes y sean plausible de tratamiento a saber.

Esta red tendrá extensión territorial, atención de urgencia, confidencialidad, valoración de la aptitud para ejercer la función, reinserción del trabajador de acuerdo a las posibilidades en cada instancia del tratamiento, formación y capacitación continua para prevenir situaciones de padecimiento subjetivo y situaciones de violencia (online y presenciales). Las formas de tratamiento incluyen todas las modalidades en el campo de la salud con dispositivos ambulatorios y en internación cuando sea necesario. El programa reportará mensualmente al IAPOS y al Ministerio de Seguridad datos acerca de la población abordada.