El CEO de Rubrik acento de visas H-1B, su historia

00:00 Altavoz a

Tienes una historia personal fenomenal, uh, Bipul. Viniste aquí, eh, para trabajar en Atlanta para qué, de la India? ¿Correctamente? Así que creo que ofrece una perspectiva única sobre lo que escuchamos sobre las visas H1B.

00:13 Altavoz a

Teleobjetivo para nosotros. ¿Qué significa este problema para usted y cuál es el impacto más amplio para la industria tecnológica?

00:20 Bipul

Mira, vine a América en la visa H1 y creo que Estados Unidos necesita el mejor talento del mundo.

00:27 Bipul

Entonces, dejaré los cambios de política a los expertos, pero creo que las vías de los mejores talentos de todo el mundo tienen que venir a América.

00:35 Altavoz b

¿Y todos están usando visas H1B además para traer talento a la rótulo?

00:41 Bipul

No es una parte importante de nuestra organización porque tenemos operaciones similares en 19 países y en efectividad contratamos talento restringido. Dicho esto, definitivamente queremos caminos para los mejores talentos de todo el mundo.

00:53 Altavoz b

¿Crees que es más probable que contrate a personas localmente regalado esa tarifa de $ 100,000? ¿Mantendrá a los empleados en esos otros países en circunstancia de llevarlos aquí a los Estados Unidos?

01:02 Bipul

Siempre contratamos a la masa localmente. Quiero proponer, somos un gran reclutador de todas las mejores universidades de Estados Unidos, UH, y queremos construir la compañía superior. Quiero construir una empresa generacional. La oportunidad que tuve como inmigrante, quiero crear esta oportunidad para que todos en Estados Unidos alcancen su mejor potencial profesional y en eso nos centramos.

01:21 Altavoz b

Muchas gracias por entrar.

01:22 Altavoz a

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Es bueno verte.

01:23 Bipul

Gracias.

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