AP finaliza la reestructuración de EE.UU. con una ronda de 20 despidos, parte del giramiento clave del periodismo impreso

Associated Press despidió a 20 periodistas estadounidenses el viernes, dijo el sindicato que los representa, como parte de una reestructuración anunciada el mes pasado que está desviando el enfoque de la estructura de telediario del periodismo impreso en dirección a el periodismo visual y otras fuentes de ingresos.

“Esto es parte de la reestructuración que anunciamos el mes pasado para alinear nuestras operaciones con lo que nuestros principales clientes necesitan de nosotros hoy”, dijo un portavoz de AP, Patrick Maks, en un correo electrónico.

“Nunca es practicable separarse de colegas valiosos; apreciamos sus contribuciones a AP y les deseamos todo lo mejor”, escribió Maks, director de relaciones con los medios y comunicaciones corporativas del medio de comunicación.

AP se negó a dar cifras, pero News Media Guild, el sindicato que representa a los periodistas de AP, dijo que 20 empleados cubiertos por el agrupación habían sido despedidos. Los despidos se habían completado al final del día hábil del viernes.

Los despidos, que se esperaban, se produjeron aproximadamente un mes a posteriori de que AP, una de las organizaciones de telediario más antiguas e influyentes del mundo, ofreciera rescisiones a más de 120 periodistas radicados en Estados Unidos. Después, unos 40 se ofrecieron como voluntarios y fueron aceptados, según el agrupación.

Tony Winton, el administrador del agrupación, dijo que el sindicato había recibido un correo electrónico poco antiguamente de las 10 am del viernes de un funcionario de posibles humanos de AP diciendo que la compañía estaba planeando implementar despidos y que el postrero día de trabajo era el viernes. Dijo que no se proporcionó ninguna otra información.

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“Los cortaduras de hoy muestran cuán sin rumbo se ha vuelto el liderazgo de AP”, dijo un comunicado de Kimberlee Kruesi, reportera de AP y presidenta interina del agrupación. “La empresa dice que está dando prioridad al periodismo visual, pero entre los 20 empleados despedidos hoy hay fotógrafos experimentados”.

Julie Pace, editora ejecutiva y vicepresidenta senior de AP, dijo en una entrevista el mes pasado que el objetivo de AP era achicar su personal general en menos del 5%. La empresa no dice cuántos periodistas emplea.

Pace dijo en ese momento que la AP “no está en problemas”.

“Estamos haciendo estos cambios desde una posición de fortaleza, pero lo hacemos ahora para buscar nuestra cojín de clientes cambiante”, dijo.

En los últimos cuatro abriles, los ingresos de la AP provenientes de los periódicos han disminuido en un 25%. Gannett y McClatchy, dos de los mayores editores de periódicos tradicionales, abandonaron AP en 2024.

Los clientes de AP ahora están dominados por empresas de radiodifusión, digitales y de tecnología. Kristin Heitmann, vicepresidenta senior y directora de ingresos, dijo el mes pasado que la compañía había experimentado un crecimiento del 200% en los ingresos de las empresas de tecnología durante el mismo período.

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